採用・広報担当のカワサキです！
今回のインタビューは、S・Hさん！
2019/04 中途入社
所属：ビーウェーブ デベロップメント事業部
職種：プログラマー
育児と仕事を両立しながら、パートのプログラマーとして活躍中です👩💻
ママエンジニアにとってワークライフバランスは共通の課題ですよね…ビーウェーブではどんな働き方をされているのか、お伺いしてみました☆
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🎤なぜエンジニアになったんでしょうか？
「エンジニアになるぜっっ」…て思ってなったわけじゃなく、行き当たりばったりな就活の結果、＂なんちゃって＂エンジニアになってました🤣(笑)
大学時代はお金にならない楽しいことをどっぷりやってまして。。。
いざ就活！ってなったときに「武器が何もない！ヤバい！」、、と。
「どこへ行ってもパソコンを使った作業はついて回るはずだし、それも嫌いではない」「とりあえず安価で取得できるから」…とITパスポートの資格を取ってみたのが＂エンジニアへのスタート＂と言えるかもです。
🎤＂なんちゃって＂というのは？？
就活で色々な業種を受けてみたんですが、結果はIT系2社のみ・・・
IT系の会社に入って配属された先がプログラマーだったのでそこで基礎を勉強し、エンジニアの端くれになりました。
でも業務はプログラミングのみならず、営業とか教育の仕事もしていたのでバリバリのエンジニアではなく、＂なんちゃって＂エンジニアかなと思ってます😊
実は今もバリバリのエンジニアを目指してはいなくて。
今後も技術は磨きますが、お客様が幸せになれるような仕事ができたらいいなぁ、と思います。
🎤素敵です…！ちなみに就活の時はどのような点を重視してお仕事を探されてたんですか？
学生の時は、
・高知か関西圏（勤務地）
・何か面白いところがある会社
再就職時は、
・お給料が時給950円以上
・休みがとりやすい
・短時間勤務・週3日程度可
でした。
といっても、今の会社に入ったタイミングは仕事を探す前だったので、これらは入社の決め手になった点ですね！
絶賛就活中だったママ友から紹介してもらった求人票を見て、条件が良かったのでその日のうちに履歴書作成したんです 🏃♀️
面接に行くと、社長がグレーのスウェットに無精髭で出てきたことに衝撃を受けたことは・・・ここだけの話 (ʘ ͜ʖ ʘ)
面接はこれまでやってきた内容とかを聞いてもらってちゃんとしたものでした（笑）
🎤社長は飾らない方ですものね…！笑
現在は具体的にどのような仕事をされているんですか？
今は下っ端プログラマーって感じです。
勤務時間が短いこともあって、最初は書類作成の仕事が多かったのですが、だんだんプログラマー寄りの仕事内容になっていった感じです。
会社では年に一回「何をやりたいか」という面談があって、わたしは営業が苦手なのでそれ以外ならなんでもやってみたいです、という感じで申告しています。
プログラミングは慣れ親しんだ部分があって気持ちが楽だな～って思うことがありますが、言語や使うツールが違うと戸惑うこともあります。
プロジェクトが終わるころには、ある程度使えるようにはなってるので成長はしている…はず…と思ってます…😇
🎤「子育てとSEの両立は無理だと思う」というシビアな意見をお持ちの方もいらっしゃいますが、どう思われますか？
「自分が一日でも抜けたらヤバい！」という環境だったら無理ですね。
休んでも取り戻せたり、誰か代わりがいたり、という環境だからバランスが取れていると思います。
子育てをしていると子供の急な体調不良は不可避ですから、例えば会社に着いてPCを立ち上げたと思ったら「吐きましたー熱ですー」って連絡が来たりして。
そんな時でも快くお休みさせてくれる上司がいてくれないとわたしのワークライフバランスが成り立ちません。
お休みできない人は祖父母にお願いしたり、シッターさんを雇ったりしないと無理だと思います。
病児保育とかもありますが、当日急に受け入れてくれるかというと難しいですし、加えて着替えだのお弁当だの準備も大変だから私には厳しい。。
だから、テレワークシステムは本当に助かっています。
朝夕の移動時間が家事をやっつける時間に早変わりします🧚♀️
自宅療養の時でも子供と一緒に過ごせますし。
・・・とある職場で、
子供が体調悪いので休みますって電話を受けた人が「子供が楽しそうにキャッキャ言ってるから元気じゃねーか」ってぼやいてたんですけど、子供って病気と元気が同居できる生き物だから、休まざるを得ないことがありえるんですよ。
そして保育園とか学校には「来ないでくださいね！」っていわれる事態があるんですよねー…
🎤周りの理解と協力で働きやすさがかなり変わるんですね…
働く中で工夫していること、大変なこと、良かったことなどがあれば教えて頂きたいです！
工夫していることは、『ホウレンソウを細かく！』ですね。
上司からはそんなに毎日細かくいらないと言われますが、備忘録として知らんぷりして送りつけています（笑）
それと困ったことがあると早めに相談するようにしています。
自分の中でトラブルの分類を3段階
①自分でできそう
②調べればいけそう
③お手上げ
に分けていて、仕事の急ぎ具合で相談するタイミングを見分けています。
大変だなと思うことは、
もっと仕事したかったのに「もう終わりの時間じゃん！」ってなることです😵💫
子供の帰宅に合わせて時短勤務をさせてもらっているので、働ける時間が短くて時間内にキリのいいところまで終わらず、焦って走って帰ったりしてます（笑）
良かったことは、色々な企業のお仕事を垣間見えることです。
様々な会社のシステムを作るので、今まで知らなかった会社の名前だけじゃなくて内部でどんな仕事をしているのかなど、システムから見れて面白いです😁
🎤これからのお仕事の展望はいかがでしょうか！
子供の成長とともに働ける時間も増えてくるので、働き方を相談していければと思っています。
小さい頃は手がかかり、大きくなればお金がかかるのが子育てなので、貯蓄を増やすべく働かねば…とは思いますが、急に負担が増えるとつぶれそうなので、しばらくはバランスを見つつお仕事できればと思います。
資格の取得もぼちぼちしないとな～、、とも思っているところです (ง •_•)ง
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Hさんありがとうございました！
お子さんの急な体調不良や緊急事態があった時、早退やお休みなど融通を利かせてもらえることは、他の育児中の社員さん達からも「助かっている、ありがたい」という声をよく伺います☺
やはり会社側のそういった柔軟性がワークライフバランスの取れた働き方を実現させてくれるんですね～
子供の成長に比例して働く時間も増える、、それでも家庭と仕事の両立は大変だと思いますが、今後もHさんが活躍されいていくのが楽しみですね！
