未経験者採用
カリキュラムに
ついて
3
ヶ月
〜
8
ヶ月
で
エンジニアとしての
基礎知識を学びます
自分のワークライフに合わせ、E-ラーニングで学習を進めます。
Web開発の幅広い基礎技術を学び、短期間でスキルアップを目指します。
Web開発の幅広い基礎技術を学び、短期間でスキルアップを目指します。
カリキュラム例（一部抜粋）
Web入門
Web制作やWebアプリケーション開発に必要な基礎知識を学びます。
- Webデザイン入門
- HTML・css入門
- Web技術入門
- PHP入門
- Webアプリ開発入門
- Webセキュリティ入門
Winアプリ入門
Windows環境などのアプリケーション開発に関する知識を学びます。
- C#入門
- 理論演算
- 条件分岐
- ループ処理
- 配列
サーバインフラ基礎
Webアプリケーションの公開やサーバーの管理に必要な知識を学びます。
- Linux入門
- Linux基礎
- Linux応用
- Python環境構築
- Node.js環境構築
- セキュリティ基礎
Webプログラミング実践
これまでの学習を応用しながら、課題形式でアプリケーションの開発を体験します。
- Git/GitHubを使った開発フロー
- Webフレームワークの基本
- Webアプリケーションの開発課題
- Webセキュリティ課題
- React課題
サポート体制
現役エンジニアが学習をサポートします。
定期的な学習のレビューの他、つまづいたりわからなくなった場合は、
チャットやオンライン会議ツールですぐに質問可能。
フィードバックを受けながら、着実に技術を身につけます。
定期的な学習のレビューの他、つまづいたりわからなくなった場合は、
チャットやオンライン会議ツールですぐに質問可能。
フィードバックを受けながら、着実に技術を身につけます。
サポートメンバー
-
川﨑日菜美さん事業責任者経歴など経歴など経歴など経歴など経歴など経歴など経歴など経歴など経歴など -
今井健太郎さんエンジニア経歴など経歴など経歴など経歴など経歴など経歴など経歴など経歴など経歴など
キャリア
アッププラン
一人ひとりに合わせた
オーダーメイドの
キャリアプラン
描く将来も、理想の働き方も人ぞれぞれ。
メタウェーブは、ていねいなマンツーマンの面談を通して
一人ひとりに合ったキャリアプランを考えます。
オーダーメイドのキャリアプランで
あなたの新しい可能性を羽ばたかせましょう。
メタウェーブは、ていねいなマンツーマンの面談を通して
一人ひとりに合ったキャリアプランを考えます。
オーダーメイドのキャリアプランで
あなたの新しい可能性を羽ばたかせましょう。
- Aさん
じっくり
成長プラン - Bさん
積極的に
挑戦プラン
現場配属〜3年目
実際に開発に関わりながら、先輩SEのもとで技術を学びます。
3年目〜6年目
SESで後輩の育成を行います。
ハイスキル人材として後輩の育成を行いながら、自らの開発知識も深めていきます。
ハイスキル人材として後輩の育成を行いながら、自らの開発知識も深めていきます。
6年目以降
開発チームのメンバーとして様々な案件に関わったり、チームリーダーへの抜擢など活躍の場を広げます。
また、自宅や全国のシェアオフィスなど好きな場所で働くことができます。
また、自宅や全国のシェアオフィスなど好きな場所で働くことができます。
カリキュラム
開始までの流れ
-
- エントリー
- エントリーフォームまたはwantedlyからご応募ください。
-
- 書類選考・面談（2回）
- 来社形式またはオンラインで実施予定です。
自分がなりたい姿や不安な気持ち、様々な思いを聞かせてください。
-
- 内定
- エンジニアへの第一歩です！
-
- カリキュラムスタート
- 先輩SEのサポートを受けながら、スキルを身につけていきましょう。
求める人物像
- 挑戦し学ぶ
意欲がある人 - 技術進歩が速い業界のため、常に新しいスキルを学び続けていく必要があります。現状に満足せず、学び成長できる力が大切だと考えています。
- 柔軟な発想を
もつ粘り強い人 - 技術力だけなく、柔軟に様々な視点から考え問題を解決する、ひらめきやアイディアを生み出す発想力が大切だと考えています。
福利厚生
- 有給制度
-
１時間単位から、１日、数日まで取得でき、ワークライフバランスが取りやすい制度を設けています。
- 育児・看護休暇制度
-
働き方改革を推進し、性別関係なくすべての人の「仕事と育児・介護の両立」を支援しています。
- スキルアップ制度
-
学びたい社員を応援する研修制度と資格取得支援制度があり、試験費用や報奨金が支給されます。
募集要項
- システム
エンジニア - フロント
エンジニア
（WEB系） - バックエンド
エンジニア
（基幹系）
| 募集職種 | システムエンジニア |
|---|---|
| 業務内容 | 業務プロセスを分析し、最適なシステムを設計・開発するプログラミングだけではなく、デザイン、企画、マーケティング、マネジメントなど、さまざまな領域で挑戦できることは、Webエンジニアの強みであり大きな魅力。将来的にフリーランスとして活躍する道も描けます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間10か月）、契約社員 |
| 給与 |
営業・職務手当は、固定残業代（1カ月あたり東京：18時間35分 高知：26時間38分）として支給いたします。超過分は別途支給となります。
通勤手当は別途支給となります。（１ヶ月通勤定期代を支給）上限金額30,000円
|
| 勤務時間 | 9：00-18：00 （休憩時間12:00～14:00の間で60分） 休日労働なし |
| 時間外労働 休暇 |
|
| 選考方法 | 書類選考・面談2回 |
| 提出書類 | 履歴書・職務経歴書 |
| 募集職種 | フロントエンジニア（WEB系） |
|---|---|
| 業務内容 | HTMLやCSS、JavaScriptを使って、業務システムの操作性や効率性、デザイン性を表現してWEBサービスを実装します。 創意工夫できるのが楽しい。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間10か月）、契約社員 |
| 給与 |
営業・職務手当は、固定残業代（1カ月あたり東京：18時間35分 高知：26時間38分）として支給いたします。超過分は別途支給となります。
通勤手当は別途支給となります。（１ヶ月通勤定期代を支給）上限金額30,000円
|
| 勤務時間 | 9：00-18：00 （休憩時間12:00～14:00の間で60分） 休日労働なし |
| 時間外労働 休暇 |
|
| 選考方法 | 書類選考・面談2回 |
| 提出書類 | 履歴書・職務経歴書 |
| 募集職種 | バックエンドエンジニア（基幹系） |
|---|---|
| 業務内容 | サーバー構築、データベース構築、システム開発、運用、ネットワーク構築、管理と広範な仕事内容で、企業業績に直結している大切なポジション。専門性の高い知識が得られ、新しいことに挑戦できます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間10か月）、契約社員 |
| 給与 |
営業・職務手当は、固定残業代（1カ月あたり東京：18時間35分 高知：26時間38分）として支給いたします。超過分は別途支給となります。
通勤手当は別途支給となります。（１ヶ月通勤定期代を支給）上限金額30,000円
|
| 勤務時間 | 9：00-18：00 （休憩時間12:00～14:00の間で60分） 休日労働なし |
| 時間外労働 休暇 |
|
| 選考方法 | 書類選考・面談2回 |
| 提出書類 | 履歴書・職務経歴書 |