RECRUIT採用情報
求める人物像
- 挑戦し学ぶ
意欲がある人 - 技術進歩が速い業界のため、常に新しいスキルを学び続けていく必要があります。現状に満足せず、学び成長できる力が大切だと考えています。
- 柔軟な発想を
もつ粘り強い人 - 技術力だけなく、柔軟に様々な視点から考え問題を解決する、ひらめきやアイディアを生み出す発想力が大切だと考えています。
福利厚生
- 有給制度
１時間単位から、１日、数日まで取得でき、ワークライフバランスが取りやすい制度を設けています。
- 育児・看護休暇制度
働き方改革を推進し、性別関係なくすべての人の「仕事と育児・介護の両立」を支援しています。
- スキルアップ制度
学びたい社員を応援する研修制度と資格取得支援制度があり、試験費用や報奨金が支給されます。
募集要項
- システム
エンジニア - フロント
エンジニア
（WEB系） - バックエンド
エンジニア
（基幹系）
| 募集職種 | システムエンジニア |
|---|---|
| 業務内容 | 業務プロセスを分析し、最適なシステムを設計・開発するプログラミングだけではなく、デザイン、企画、マーケティング、マネジメントなど、さまざまな領域で挑戦できることは、Webエンジニアの強みであり大きな魅力。将来的にフリーランスとして活躍する道も描けます 。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間10か月）、契約社員 |
| 給与 |
営業・職務手当は、固定残業代（1カ月あたり東京：18時間35分 高知：26時間38分）として支給いたします。超過分は別途支給となります。
通勤手当は別途支給となります。（１ヶ月通勤定期代を支給）上限金額30,000円
|
| 勤務時間 | 9：00-18：00 （休憩時間12:00～14:00の間で60分） 休日労働なし |
| 時間外労働 休暇 |
|
| 選考方法 | 書類選考・面談2回 |
| 提出書類 | 履歴書・職務経歴書 |
| 募集職種 | フロントエンジニア（WEB系） |
|---|---|
| 業務内容 | HTMLやCSS、JavaScriptを使って、業務システムの操作性や効率性、デザイン性を表現してWEBサービスを実装します。 創意工夫できるのが楽しい。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間10か月）、契約社員 |
| 給与 |
営業・職務手当は、固定残業代（1カ月あたり東京：18時間35分 高知：26時間38分）として支給いたします。超過分は別途支給となります。
通勤手当は別途支給となります。（１ヶ月通勤定期代を支給）上限金額30,000円
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| 勤務時間 | 9：00-18：00 （休憩時間12:00～14:00の間で60分） 休日労働なし |
| 時間外労働 休暇 |
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| 選考方法 | 書類選考・面談2回 |
| 提出書類 | 履歴書・職務経歴書 |
| 募集職種 | バックエンドエンジニア（基幹系） |
|---|---|
| 業務内容 | サーバー構築、データベース構築、システム開発、運用、ネットワーク構築、管理と広範な仕事内容で、企業業績に直結している大切なポジション。専門性の高い知識が得られ、新しいことに挑戦できます。 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間10か月）、契約社員 |
| 給与 |
営業・職務手当は、固定残業代（1カ月あたり東京：18時間35分 高知：26時間38分）として支給いたします。超過分は別途支給となります。
通勤手当は別途支給となります。（１ヶ月通勤定期代を支給）上限金額30,000円
|
| 勤務時間 | 9：00-18：00 （休憩時間12:00～14:00の間で60分） 休日労働なし |
| 時間外労働 休暇 |
|
| 選考方法 | 書類選考・面談2回 |
| 提出書類 | 履歴書・職務経歴書 |